为部署期末及下一阶段重点任务，压实工作责任、凝聚发展合力，6月23日下午，教育科学学院在五合校区理综楼1003会议室召开6月份全体教职工会议。会议由院长李强主持，学院全体教职工参会。

会议伊始，院长李强对广西幼儿师范高等专科学校四位来院跟岗学习的教师表示热烈欢迎，期待双方深化交流学习、互鉴经验成果，助力学前教育、特殊教育相关专业教学质量双向提升。随后，学院分管领导依次汇报分管工作，明确期末工作推进方向。院长助理颜志雄聚焦教学核心工作展开汇报，重点部署期末考试组织实施、考风考纪建设等期末重点教学工作，同时围绕人工智能技术赋能课堂教学、大学生创新创业培育等重点领域，通报现阶段推进情况。副院长张瑞针对科研、研究生培养工作作详细汇报。在科研工作方面，稳步推进国家级、教育部各级各类课题申报工作，积极邀请区内外行业专家开展一对一精准指导，助力教师提升课题申报质量，同时有序推进教育专业学位教学案例申报工作。在研究生培养与招生方面，学院今年招收硕士研究生139人、博士研究生8人。在全国田家炳教学技能大赛学前教育专业赛事中，广西全区共入围5项作品，我院独占3项。此外，张瑞教授结合自身经验开展高质量就业分享，通过常态化指导、因材施教、教学相长的培育模式，结合研究生兴趣定制研究方向、推行开放化选题，有效提升研究生培养质量，目前她指导的应届硕士3人、往届硕士2人成功考取博士研究生。

党委副书记谢珊围绕学生工作进行汇报。重点通报学院毕业生就业最新数据与就业工作进展，持续推进考研动员帮扶工作。针对期末及暑期重点工作，她部署了期末诚信考试教育、暑期学生安全教育等重点任务。党委书记余朝文作部署讲话，聚焦重点工作压实责任。他着重强调就业攻坚、期末教学管理、诚信考试、假期时间统筹等核心工作，要求全体教职工牢固树立“安全第一”的工作理念，全方位筑牢校园安全、教学安全、学生安全防线，细化各项工作举措，确保期末及暑期各项工作平稳有序落地。

最后，院长李强作会议总结并部署学院重点发展工作。他明确教职工出入境管理规定，要求全体教职工严格遵守单位报备制度，严禁私自出国出境。同时通报学院教育博士建设、高原学科建设最新进展，人事与人才工作成果，2名博士顺利通过面试，特殊教育专业1名正高职称人员入职流程有序推进，学院新增3名博士研究生导师，师资队伍结构持续优化。此外，学院完成院长助理、书记助理遴选及科研助理人事调整，进一步完善管理架构。李强着重强调，全体教职工要严守师德师风、学术诚信、科研诚信底线，恪守学术道德规范，坚守教育初心，以严谨务实的作风推动学院各项事业稳步前行。