为切实做好2026届毕业研究生就业指导工作，帮助毕业生明晰就业方向、缓解就业焦虑、提升就业竞争力。12月17日下午，教育科学学院在文综303教室举办“书记院长谈就业”专题活动。学院党委书记余朝文、院长李强出席活动并作专题指导，2026届全体毕业研究生参会，活动由辅导员周芳主持。

活动伊始，周芳老师简要介绍了本次活动的背景和目的。她表示，当前就业形势复杂严峻，毕业研究生面临诸多就业困惑，学院高度重视毕业生就业工作，此次邀请书记院长亲自为毕业生“传经送宝”，就是希望通过权威解读和精准指导，为毕业生就业之路保驾护航。

余朝文书记结合当前就业市场形势和学院毕业生实际情况，围绕就业工作提出五点明确要求。一是要精准定位就业方向，明晰自身优势与发展需求，避免盲目跟风求职；二是要主动做好就业准备，提前梳理个人履历、提升面试技能，积极关注各类就业信息；三是要统筹兼顾就业与毕业论文撰写，合理规划时间，确保两者有序推进、互不耽误；四是要主动积累实践经验，积极参与实习、志愿服务等活动，在实践中提升综合能力，增强就业竞争力；五是要树立“先就业、再择业”的理性观念，同时强化安全意识，在求职出行、参与招聘过程中切实保障自身人身和财产安全。余书记强调，毕业生要主动转变就业观念，把握就业机遇，学院将全力为毕业生就业提供支持和保障。

李强院长聚焦毕业生就业认知与心态调整，分享了四点关键建议。他首先指出，毕业生要树立正确的自我认知，客观评估自身能力水平，实现就业方向与个人能力的精准匹配；其次，要深刻认识到就业不仅关乎个人发展，更与学院、学校发展乃至国家需求紧密相连，要将个人理想融入国家发展大局，在服务社会中实现个人价值；再次，要做好从基层干起的心理准备，树立扎根基层、脚踏实地的奋斗理念，在基层实践中积累经验、增长才干；最后，要全面看清当前就业形势，既要正视挑战，更要坚定就业信心，同时时刻绷紧安全就业这根弦，警惕就业陷阱，确保求职过程安全顺利。李院长鼓励毕业生们要主动了解就业政策和市场动态，将此次指导转化为实际行动，勇敢迎接就业挑战。

活动现场氛围热烈，书记院长的讲话既有宏观层面的形势分析，又有微观层面的实践指导，极具针对性和指导性。参会毕业生认真聆听、详细记录，纷纷表示深受启发、备受鼓舞。此次“书记院长谈就业”活动的成功举办，充分体现了学院对毕业研究生就业工作的高度重视，为学院与毕业生之间搭建了有效的沟通桥梁。下一步，教育科学学院将持续深化就业指导服务，开展系列就业帮扶活动，全力推动2026届毕业研究生更高质量、更充分就业。