6月28日上午，学校第二届简历设计大赛总决赛在明秀校区301报告厅举行。大赛由党委学生工作部、党委研究生工作部、创新创业学院联合承办，特邀自治区人才服务中心专家、重点中学校长、头部企业人力资源负责人及就业指导专家组成评审团，保障评审权威性。各学院就业工作负责人、辅导员及师生代表近两百人现场观摩。

大赛启动以来，共吸引全校6000余名学生报名。经学院初赛、学校复赛遴选，33名选手晋级决赛。决赛中，选手围绕简历设计思路、能力结构与岗位匹配度进行阐述，评委结合行业发展和企业用人标准提问并给出优化建议。经评审，共产生金奖6名、银奖10名、铜奖17名及优秀奖若干。

赛后，自治区人才服务中心特聘专家周长明作总结点评。他对选手在个人优势提炼、成果数据化呈现及岗位匹配意识等方面的表现给予高度评价，并从招聘视角建议同学们强化“人岗匹配”思维，以量化实绩替代主观表述，展现持续学习与适应发展的综合能力。他勉励广大学子立足国家发展大局，主动投身重点领域和基层一线，以扎实功底和清晰定位抢占就业先机。

本次大赛以赛促学，切实提升了学生的职业素养与求职能力；同时嵌入《大学生就业指导》集体备课环节，教师在现场观摩中积累鲜活案例、在评审研讨中把握用人导向，实现了以赛促教、教学相长，推动课程从理论授课向实战化教学转型。

大赛为2027届毕业生提前进入求职状态、明晰职业定位提供了精准练兵平台，也为就业指导教师在新一轮教学周期中优化课程内容、强化实践导向积累了鲜活素材。下一步，学校将持续深化校企协同，前置化开展就业育人服务，精细化做好分类指导帮扶，助力毕业生在未来的就业竞争中抢占先机、赢得主动。