7月31日下午，由来宾市教育体育局主办、我校教师教育学院承办的2023年来宾市市直普通高中学校管理者能力提升培训项目在南宁顺利开班。学校党委副书记侯代忠、来宾市教育体育局局长梁学强、来宾市教师培训中心主任廖干英、教师教育学院院长助理陶源泉，以及来宾市市直普通高中学校校长、书记等学校管理者57人参加开班仪式。

侯代忠副书记作了开班致辞，向学员介绍了南宁师范大学办学基本情况及依托学校平台下的教师培训所取得的成绩，并对学员提出了两点建议：一是积极参与，深入探究，努力解决平时教育教学过程中遇到的瓶颈、难点、问题。二是善于转换角色，懂得为什么要搞培训。作为管理者，既要重视研究思维方法，又要重视研究管理方法，由此提出在管理过程中注重“常规化、短安排”，将“学习工作化、工作学习化”等十八个小建议。

随后，梁学强局长作了开班讲话，向学员介绍了本次培训开班的目的与意义，引导学员思考如何建设高质量的教师队伍和学校管理者队伍。并希望学员能带着问题参训，带着方案回去；要有“时不我待”的紧迫感和“事在人为”的自信心，珍惜本次能力提升培训的机会，努力提高学校管理能力和办学治校水平，争取在新高考这一新征程上有新作为。

开班仪式结束后，浙江省基础教育生涯规划指导专业委员会委员郑彩亮给学员作《全息生涯规划教育 培育有选择力主体——浙江省丽水中学生涯规划实践探索分享》交流，获得学员一致好评。“‘立根、铸魂、赋能’的学生职业生涯规划丽水模式，我们可以立足校情推广应用”，有学员如是说.

本次培训采用“专题培训+现场学习+任务驱动”相结合的培训方式，推动学员梳理办学思想，学习借鉴区内外优质学校的办学治校经验，提升自身管理领导力，示范引领来宾高中学校质量提升。