本报大化讯 (记者/廖庆凌 通讯员/刘江河 林文昉)“目前，大化全县共有移民安置点19个，已成立党组织17个，2个安置点不具备成立党支部。我们通过选派党建组织员或挂点干部驻点指导方式，加强党建工作，实现所有移民安置点党建全覆盖。”11月15日，大化瑶族自治县县委组织部部长潘慧华说。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，大化从党组织建设、服务群众、群众自治管理等方面入手，抓紧抓实易地安置点党组织建设，全方位引领、服务搬迁群众。该县对全县16个乡镇党委对所辖易地扶贫搬迁安置点党员信息进行全面采集，全面摸清党员、入党积极分子等人员底数，建立党员花名册和工作台账。在此基础上，打破地域限制，搬迁户党员党组织关系，统一纳入安置点所属地党委管理，在安置点成立党支部。
成立党组织后，大化通过设立就业创业和日常生活服务窗口，组织党员为搬迁群众提供便捷有效服务，让搬迁群众逐步适应、主动融入新环境。同时，创新工作方式，组建“奉献，责任与担当交流群”“幸福家园交流群”，提供沟通交流平台，共建和谐社区。目前已有15名楼长、1300名搬迁群众代表加入微信讨论组，通过倾听搬迁户的诉求，共同商讨解决对策，落实搬迁户入住登记、贫困户过渡期生活补助的申领、城镇低保办理和保洁、水电、交通等问题180多个。研究出台扶贫车间奖励及管理办法，建成10个扶贫车间，提供590个就业岗位，安排135人就业。
大化各安置点还通过设立15个搬迁党群理事会，以“党建+网格化管理”模式，深入推行网格党员设岗定责，为安置点住户参与安置点建设提供渠道、提供平台，实现安置点居民自治和自我管理全覆盖。同时，在全县19个易地扶贫搬迁安置点实行县领导包点负责制，深入开展“党旗引领·携手共建新家园”活动，充分发挥党员在安置点管理服务和党组织作用，把自治管理引向深入。